DJADIN MEDIA– Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024 menghadirkan beragam tes kompetensi yang harus dihadapi oleh peserta, salah satunya adalah tes wawancara. Bagi pendaftar PPPK, berikut adalah dua contoh soal wawancara yang berfokus pada minat dan motivasi yang dapat muncul dalam proses seleksi.
Seleksi PPPK 2024 tidak hanya menguji kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural, tetapi juga mengharuskan peserta untuk menunjukkan motivasi dan ketertarikan terhadap posisi yang dilamar. Tes wawancara menjadi bagian penting dari seleksi ini, memberikan kesempatan bagi peserta untuk menjelaskan alasan dan niat mereka mengikuti seleksi tersebut.
Dalam kompetensi teknis, penilaian difokuskan pada pengetahuan, keterampilan, serta sikap yang relevan dengan jabatan yang dilamar. Semua peserta akan diuji melalui Computer Assisted Test (CAT), yang menilai jawaban mereka secara sistematis. Uniknya, seleksi PPPK 2024 tidak menggunakan nilai ambang batas (passing grade) seperti pada seleksi CPNS. Sebagai gantinya, kelulusan ditentukan berdasarkan peringkat tertinggi peserta setelah mengikuti seluruh rangkaian tes.
Berikut adalah dua contoh soal wawancara yang dapat dihadapi oleh peserta seleksi PPPK 2024:
1. Pertanyaan Umum tentang Minat dan Motivasi
Mengapa Anda tertarik mengikuti seleksi PPPK?
A. Saya ingin mengabdikan diri kepada negara dan melayani masyarakat.
B. Saya ingin mengembangkan kemampuan diri agar menjadi pegawai yang profesional.
C. Saya ingin mendapatkan jaminan hari tua.
D. Saya ingin mendapatkan pekerjaan dan penghasilan yang layak.
2. Aspek Integritas dan Moralitas Peserta
Apa prinsip yang Anda punya dalam bekerja sebagai ASN PPPK?
A. Saya hanya akan bekerja sesuai dengan standar yang ditetapkan.
B. Bekerja biasa saja, karena gajinya juga tidak berubah.
C. Saya berambisi menjadi pimpinan kantor suatu saat nanti.
D. Saya profesional di bidang yang saya kerjakan.
Soal-soal wawancara ini bertujuan untuk menggali motivasi mendalam dan komitmen peserta dalam mengemban tugas sebagai ASN PPPK. Selain aspek kemampuan teknis, integritas dan sikap profesionalisme menjadi penilaian penting dalam seleksi ini. Para peserta yang melanjutkan ke tahap wawancara diharapkan mampu menunjukkan motivasi yang jelas dan menjelaskan prinsip kerja mereka dengan baik.***
