DJADIN MEDIA- Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Kalianda melaksanakan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 yang dirangkaikan dengan Expose Capaian Kinerja Tahun 2025 pada Jumat, 9 Januari 2026. Kegiatan ini menjadi momen penting untuk memperkuat komitmen seluruh jajaran dalam meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemasyarakatan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Penandatanganan Perjanjian Kinerja Sebagai Komitmen Bersama
Acara dibuka dengan penandatanganan perjanjian kinerja oleh Kepala Lapas Kelas IIA Kalianda, Beni Nurrahman, bersama pejabat struktural. Penandatanganan ini menegaskan kesepakatan bersama seluruh jajaran untuk melaksanakan tugas dan fungsi pemasyarakatan secara optimal, mulai dari pengelolaan warga binaan hingga penguatan keamanan dan layanan publik.
Beni Nurrahman menegaskan, “Perjanjian kinerja ini bukan sekadar dokumen formal. Ini adalah komitmen nyata bagi seluruh petugas untuk memberikan pelayanan publik yang profesional, humanis, dan berkualitas. Setiap tindakan kita harus memberi dampak positif bagi warga binaan maupun masyarakat luas.”
Expose Capaian Kinerja 2025: Fokus pada Pembinaan dan Layanan Publik
Dalam kegiatan expose, Lapas Kalianda memaparkan berbagai capaian kinerja sepanjang 2025. Beberapa hal yang disorot antara lain:
Peningkatan pembinaan warga binaan melalui program keterampilan, pendidikan, dan kegiatan produktif yang mendukung reintegrasi sosial.
Penguatan sistem keamanan dan ketertiban di dalam lembaga pemasyarakatan untuk memastikan keselamatan warga binaan dan petugas.Peningkatan kualitas layanan publik, termasuk layanan administrasi cepat, transparan, dan ramah bagi masyarakat yang berinteraksi dengan Lapas Kalianda.
Implementasi inovasi digital untuk mempermudah monitoring kegiatan pembinaan dan transparansi pelaporan kinerja.
Beni Nurrahman menambahkan, “Kami ingin Lapas Kalianda tidak hanya menjadi tempat pembinaan, tetapi juga lembaga yang memberikan rasa aman, keadilan, dan manfaat nyata bagi masyarakat. Setiap capaian yang dipresentasikan adalah hasil kerja keras seluruh tim yang berkomitmen pada standar profesionalisme tinggi.”
Strategi dan Target Kinerja Tahun 2026
Selain mengevaluasi capaian tahun sebelumnya, kegiatan ini juga menjadi ajang penyusunan strategi dan target kinerja 2026. Lapas Kalianda menargetkan peningkatan kualitas pembinaan warga binaan melalui program keterampilan yang lebih variatif, penguatan kolaborasi dengan instansi terkait, dan peningkatan layanan berbasis teknologi informasi untuk mendukung transparansi dan akuntabilitas.
“Target kami bukan sekadar angka atau indikator semata, tetapi hasil nyata yang dirasakan warga binaan dan masyarakat. Setiap petugas diharapkan memahami peran strategisnya dalam mencapai target ini,” ungkap Beni.***
