DJADIN MEDIA— Rumah Sakit Umum Daerah Dr. H. Abdoel Moeloek (RSUDAM) Lampung tengah menjalani pembenahan menyeluruh, terutama dalam aspek pelayanan dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM), pasca pergantian kepemimpinan dari Lukman Pura kepada Plt Direktur Imam Ghozali.
Dalam keterangannya kepada awak media, Imam Ghozali menegaskan bahwa perbaikan manajemen SDM menjadi prioritas utama dalam program 100 hari kerjanya. Langkah ini, kata dia, bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan menghapus berbagai keluhan masyarakat yang selama ini membayangi citra rumah sakit milik Pemerintah Provinsi Lampung itu.
“Saya fokus pada dua hal: pelayanan dan manajemen SDM. Ini bagian dari upaya menuju Lampung maju, demi masyarakat Sai Bumi Ruwa Jurai. Kita ingin rumah sakit ini benar-benar hadir sebagai pelayan kesehatan yang profesional,” ujar Imam.
Ia menjelaskan, manajemen SDM yang baik adalah kunci utama dalam menciptakan pelayanan kesehatan yang optimal. Karena itu, RSUDAM tengah menjalankan proses fit and proper test terhadap pegawai yang akan menempati jabatan strategis, mulai dari level manajer hingga kepala ruangan.
“Sudah berlangsung beberapa hari. Proses ini bukan formalitas. Tidak ada lagi senior-junior, tidak ada lagi titipan. Semua murni berbasis kompetensi,” tegasnya.
Imam memastikan bahwa seluruh tahapan dilakukan secara objektif dan transparan. Ia berharap, dengan SDM yang kompeten dan bertanggung jawab, RSUDAM bisa tampil sebagai rumah sakit rujukan yang dapat diandalkan masyarakat Lampung.
“Hasil fit and proper test akan jadi dasar. Kita butuh orang-orang yang punya tanggung jawab dan mampu mengemban amanah pelayanan publik,” tandasnya.
Langkah tegas ini dinilai sebagai angin segar di tengah harapan besar masyarakat akan perbaikan layanan kesehatan di Provinsi Lampung.***
