DJADIN MEDIA– Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah resmi menetapkan tiga jenis seleksi kompetensi yang akan diujikan kepada pelamar PPPK 2024. Seleksi ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon pegawai negeri sipil memenuhi syarat di berbagai aspek penting yang dibutuhkan dalam jabatan yang dilamar.
Seleksi Kompetensi PPPK 2024 akan berlangsung mulai 17 April hingga 16 Mei 2025. Sebelum ujian kompetensi, pelamar akan melalui tahapan seleksi administrasi, masa sanggah, jawaban sanggah, penarikan data final, hingga pemetaan titik lokasi seleksi kompetensi. Berikut adalah tiga jenis seleksi kompetensi yang akan dihadapi oleh para pelamar:
1. Seleksi Kompetensi Teknis
Seleksi kompetensi teknis dirancang untuk mengukur penguasaan pelamar dalam bidang teknis jabatan yang dilamar. Tes ini menilai pengetahuan, keterampilan, serta sikap atau perilaku yang relevan dengan pekerjaan tersebut.
2. Seleksi Kompetensi Manajerial
Tes ini bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku pelamar dalam konteks organisasi. Aspek yang diuji meliputi integritas, kemampuan berkolaborasi, komunikasi efektif, orientasi pada hasil, pelayanan publik, serta kemampuan dalam pengelolaan perubahan dan pengambilan keputusan.
3. Seleksi Kompetensi Sosial Kultural
Seleksi ini menilai pengetahuan dan sikap pelamar terkait pengalaman dalam berinteraksi dengan masyarakat yang beragam. Tes ini mengukur kepekaan terhadap keberagaman, kemampuan berhubungan sosial, serta pentingnya persatuan dan empati dalam konteks sosial.
Wawancara: Tes Tambahan yang Penting
Selain tiga jenis seleksi kompetensi di atas, ada juga seleksi tambahan berupa wawancara. Tujuan wawancara ini adalah untuk menggali informasi non-kognitif pelamar, terutama dalam aspek integritas dan moralitas. Pelamar akan dinilai berdasarkan kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan terhadap aturan yang berlaku.
Mekanisme Seleksi Kompetensi PPPK 2024
Seleksi kompetensi PPPK 2024 akan dilakukan menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test), di mana pelamar mengerjakan soal-soal pilihan ganda yang telah disusun oleh tim pelaksana seleksi nasional (Panselnas) dan disimpan dalam bank soal. Keuntungan dari sistem CAT adalah pelamar dapat langsung mengetahui nilai mereka setelah selesai mengerjakan soal, yang juga membantu mencegah praktik KKN dalam proses seleksi.
Mekanisme Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan
Pada seleksi kompetensi teknis tambahan, termasuk wawancara, pelamar akan diminta untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan terkait dengan jabatan yang dilamar. Dalam beberapa kasus, pelamar mungkin diminta untuk mempraktikkan keterampilan tertentu yang relevan dengan jabatan tersebut, seperti untuk posisi tenaga medis atau jabatan lain yang memerlukan keterampilan praktek langsung.
Dengan adanya mekanisme seleksi ini, diharapkan calon pegawai negeri sipil yang terpilih memiliki kemampuan dan integritas yang memadai untuk memenuhi tuntutan jabatan yang dilamar.***
